Blog
Praktisch advies over roosters, tijdregistratie, verlof en het leiden van een team dat komt opdagen.
Bladeren op onderwerp
Roosteren
Roosters die het werk dekken, rekening houden met mensen en een vrijdagavond doorstaan.
8 artikelen
Tijdregistratie
Klokken, afronden, overuren en het verschil tussen geplande en betaalde uren.
3 artikelen
Verlof en verzuim
Verlofbeleid, ziekte, niet komen opdagen - en hoe je dat regelt zonder verzuimpolitie te worden.
4 artikelen
Teams aansturen
Dienstwissels, delegeren, loonkosten en de gewoontes die een rustige week onderscheiden van een chaotische.
7 artikelen
Wet- en regelgeving
Wat de wet in uw land werkelijk vraagt te registreren, hoe lang u het bewaart en waar een inspecteur naar vraagt.
8 artikelen
Bladeren op branche
Dezelfde problemen, andere vorm. Kies je branche voor de artikelen die daarvoor geschreven zijn.
Restaurants en cafés
Couverts per kwartier, de tweede ronde en een rooster dat een vrijdagavond moet doorstaan.
16 artikelen
Hotels
Housekeeping geklemd tussen uitchecken en inchecken, pieken aan de receptie en de nachtafsluiting die niemand anders kan.
14 artikelen
Zorg
Bezetting die geen enkele dienst omlaag mag, overdracht met klinisch gewicht, en uitzendkosten die als gunst begonnen.
14 artikelen
Detailhandel
Bezoekers tegenover gewerkte uren, de piek waarin je elke dag te krap zit, en leveringen die schuiven nadat het rooster al staat.
13 artikelen
Schoonmaak en facilitair
Verspreide locaties, reistijd die arbeidstijd is, toegang, en werkbriefjes die niet via WhatsApp horen te gaan.
11 artikelen
Logistiek en magazijn
Een stabiele basis met een piek erbovenop, doorzet per gewerkt uur en per taak, en het certificaat dat 's nachts maar één iemand heeft.
13 artikelen
Nieuwste artikelen
Abonneren via RSSGermany: you are already required to record all working time
The obligation has been in force since September 2022, it applies to every employer, and it did not arrive through the Working Hours Act. Plenty of businesses are still waiting for a law that already effectively exists.
Ireland: the working-time records you must keep, and what happens if you do not
Missing records are not just a fine. Under the Organisation of Working Time Act, if you have no records, you are the one who has to prove you complied - not the employee who has to prove you did not.
De elf uur tussen sluiten en openen
Om middernacht sluiten en om acht uur openen is een volstrekt normaal uitziend paar diensten dat in het grootste deel van Europa stil de dagelijkse rust schendt. Zo herkent u het in uw eigen rooster, en dit hoort er in plaats daarvan.
Spain: what changes when your time records have to go digital
Paper has been legal in Spain since 2019. The reform in progress changes that, adds real-time access for the labour inspectorate, and moves fines from per site to per employee.
De Arbeidstijdenwet gaat ook over rusttijden, niet alleen arbeidstijden
De wet vraagt een deugdelijke registratie van arbeids- én rusttijden, vormvrij, minstens 52 weken bewaard. Die vrijheid is echt, en juist daar gaat het bij de meeste werkgevers mis.
Italy: the Libro Unico is due on the 16th, and it is what an inspector believes
Italy does not just ask you to record hours. It asks for a specific document, consolidated by the 16th of the following month and kept five years, and in an inspection it is the record that counts.
Maak je eerste rooster in enkele minuten
Plannrly regelt diensten, tijdregistratie, verlof en ruilingen op één plek. Begin met een gratis proefperiode.
Gratis beginnen