Logistiek en magazijn
Een stabiele basis met een piek erbovenop, doorzet per gewerkt uur en per taak, en het certificaat dat 's nachts maar één iemand heeft.
13 artikelen
Geschreven voor deze branche
Germany: you are already required to record all working time
The obligation has been in force since September 2022, it applies to every employer, and it did not arrive through the Working Hours Act. Plenty of businesses are still waiting for a law that already effectively exists.
De Arbeidstijdenwet gaat ook over rusttijden, niet alleen arbeidstijden
De wet vraagt een deugdelijke registratie van arbeids- én rusttijden, vormvrij, minstens 52 weken bewaard. Die vrijheid is echt, en juist daar gaat het bij de meeste werkgevers mis.
Italy: the Libro Unico is due on the 16th, and it is what an inspector believes
Italy does not just ask you to record hours. It asks for a specific document, consolidated by the 16th of the following month and kept five years, and in an inspection it is the record that counts.
Overwerk: wanneer het begint, wat het werkelijk kost, en wie het heeft goedgekeurd
Het meeste overwerk wordt door geen enkele leidinggevende besloten. Het stapelt zich op in kwartieren die niemand heeft goedgekeurd en waar achteraf niemand naar kan wijzen. Daarom is het zo moeilijk te verminderen.
Uitzendkrachten en een eigen flexpool: de kosten die niet op de factuur staan
Het uurtarief op de factuur is het zichtbare deel. De rest is inwerken dat u in elke afzonderlijke dienst betaalt, begeleiding, verloren continuïteit, en wat uw vaste personeel concludeert wanneer het het tarief ontdekt.
Wie kan deze dienst nog doen?
Elk rooster heeft een handvol vaardigheden die aanwezig moeten zijn en heel weinig mensen die ze hebben. Tel hoe weinig en u vindt de werkelijke reden dat u geen vakantie kunt goedkeuren.
Iedereen wil dezelfde twee weken vrij
In een bedrijf dat niet kan sluiten is vakantie in de piek een verdelingsvraagstuk. De methode die u kiest bepaalt wie de zomer krijgt, en geen methode kiezen betekent dat de snelste mail wint.
De Bradford-factor, en wat een score u niet kan vertellen
Hij kwadrateert het aantal verzuimperiodes en vermenigvuldigt met de dagen, waardoor tien verzuimen van één dag honderd keer zoveel wegen als één van tien. Het rekenwerk is te verdedigen. Wat men met de uitkomst doet, meestal niet.
De overdracht: de vijftien minuten aan het eind van elke dienst die niemand registreert
Het rooster zegt dat de ene dienst om drie uur eindigt en de volgende om drie uur begint. De overdracht daartussen is echt werk, gebeurt elke dag, en behoort in de meeste bedrijven tot geen van beide.
Kamers, bewoners, pallets, gasten: waar u werkelijk tegen roostert
De meeste roosters worden van vorige week gekopieerd en bijgesteld. Dat is een voorspelling van het verleden. Elk bedrijf heeft een vraageenheid die het werk werkelijk voortbrengt, en dat is vrijwel nooit het aantal mensen.
Geplande tegen werkelijke uren: wat de afwijking u vertelt
Het verschil tussen de uren die u hebt gepland en de uren die u hebt betaald is het nuttigste cijfer in personeelsplanning, en vrijwel niemand kijkt er wekelijks naar.
Hoe ver vooruit kunt u het rooster werkelijk publiceren?
Iedereen zegt twee weken. Kon u twee weken vooruit publiceren, dan deed u het al. De nuttige vraag is welke delen van het rooster u vroeg kunt vastleggen - en dat zijn er meer dan u denkt.
Voor een collega klokken, afronden, en de eerlijke oplossingen voor beide
Tijddiefstal bestaat, maar het meeste is geen diefstal. Het is een slecht ontworpen klokproces dat voorspelbaar gedrag oplevert - en de oplossingen die werken zijn minder spectaculair dan die u worden verkocht.