Schoonmaak en facilitair
Verspreide locaties, reistijd die arbeidstijd is, toegang, en werkbriefjes die niet via WhatsApp horen te gaan.
11 artikelen
Geschreven voor deze branche
Germany: you are already required to record all working time
The obligation has been in force since September 2022, it applies to every employer, and it did not arrive through the Working Hours Act. Plenty of businesses are still waiting for a law that already effectively exists.
De Arbeidstijdenwet gaat ook over rusttijden, niet alleen arbeidstijden
De wet vraagt een deugdelijke registratie van arbeids- én rusttijden, vormvrij, minstens 52 weken bewaard. Die vrijheid is echt, en juist daar gaat het bij de meeste werkgevers mis.
France: if your staff do not all work the same hours, the count is daily
Article D3171-8 applies the moment your team stops working to one posted collective schedule - which for shift work is always. It asks for a daily record and a weekly summary.
Roosteren over meerdere locaties zonder de administratie te verdubbelen
De tweede locatie verdubbelt het werk zelden. De vierde doet dat wel, en meestal omdat niemand heeft besloten wat een locatie beslist en wat het hoofdkantoor.
Wie kan deze dienst nog doen?
Elk rooster heeft een handvol vaardigheden die aanwezig moeten zijn en heel weinig mensen die ze hebben. Tel hoe weinig en u vindt de werkelijke reden dat u geen vakantie kunt goedkeuren.
Uw rooster staat in een WhatsApp-groep
Het is gratis, iedereen heeft het al en het is direct. Het kan ook niet aantonen wat er aan wie is gezegd, en een Europese toezichthouder heeft zich al uitgesproken over een schoonmaakbedrijf dat zijn opdrachten zo verspreidde.
Ongeplande uitval aanpakken zonder mensen te straffen
Verzuimbeleid wordt meestal gebouwd om de kleine groep te pakken die het misbruikt, en straft uiteindelijk de veel grotere groep die simpelweg ziek is.
Reistijd tussen locaties is arbeidstijd
Voor medewerkers zonder vaste werkplek oordeelde het Hof van Justitie dat de rit van huis naar de eerste klant en van de laatste klant naar huis arbeidstijd is. Het arrest wordt vaak verkeerd weergegeven, omdat het de klok verandert en niet per se de beloning.
Kamers, bewoners, pallets, gasten: waar u werkelijk tegen roostert
De meeste roosters worden van vorige week gekopieerd en bijgesteld. Dat is een voorspelling van het verleden. Elk bedrijf heeft een vraageenheid die het werk werkelijk voortbrengt, en dat is vrijwel nooit het aantal mensen.
Hoe ver vooruit kunt u het rooster werkelijk publiceren?
Iedereen zegt twee weken. Kon u twee weken vooruit publiceren, dan deed u het al. De nuttige vraag is welke delen van het rooster u vroeg kunt vastleggen - en dat zijn er meer dan u denkt.
Voor een collega klokken, afronden, en de eerlijke oplossingen voor beide
Tijddiefstal bestaat, maar het meeste is geen diefstal. Het is een slecht ontworpen klokproces dat voorspelbaar gedrag oplevert - en de oplossingen die werken zijn minder spectaculair dan die u worden verkocht.