Férias e ausências
Política de férias, baixas, faltas sem aviso e como geri-las sem se tornar a polícia do absentismo.
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Todos querem as mesmas duas semanas
Numa operação que não pode fechar, as férias de ponta são um problema de racionamento. O método que escolher decide quem fica com o verão, e não escolher nenhum significa que ganha o email mais rápido.
O fator de Bradford, e o que uma pontuação não lhe consegue dizer
Eleva ao quadrado o número de ausências e multiplica pelos dias, pelo que dez ausências de um dia valem cem vezes uma de dez. A aritmética defende-se. O que se faz com o resultado, normalmente não.
Gerir a ausência imprevista sem castigar as pessoas
As políticas de absentismo tendem a ser construídas para apanhar o pequeno número de quem as explora, e acabam por penalizar o número muito maior de quem está simplesmente doente.
Uma política de férias que a sua equipa não vai contestar
A maioria dos conflitos sobre férias não é sobre a resposta. É sobre o procedimento: quem decidiu, com que base, e porque é que ninguém o viu chegar.